Un outil payé, qui fonctionne, et qui ne se déploie pas.
Les décisions qu’il implique n’ont pas de propriétaire. Votre organisation les a déjà prises, implicitement, en l’achetant et en le laissant entrer. Personne ne les a prises explicitement, et le jour où l’on vous demandera qui a autorisé, la réponse sera votre nom.
Je fais prendre explicitement à votre comité les décisions que votre organisation a déjà prises implicitement.
Trois façons de se rencontrer
En conférence
La salle joue un cas et repart avec une page remplie de sa main.
En atelier
Un comité, ou six à huit structures d’une même fédération, affronte un cas non préparé, en temps limité, avec Plato’s Dilemma, le jeu sérieux que j’ai conçu.
En conseil
Le comité tranche, je consigne, et vous signez.
Pour ceux qui rendent des comptes.
J’interviens auprès de :
dirigeants de PME et d’établissements de 50 à 250 personnes
directions qui répondent devant un conseil, un actionnaire ou une autorité
comités de direction
fédérations, faîtières et réseaux de dirigeants qui réunissent leurs membres autour d’un cas
Ce que je ne fais pas.
Je ne forme pas aux outils. Je ne produis pas de dossier de conformité. Je n’installe rien. Je ne fais pas de présentation. Tout ce qui s’explique, un outil l’explique déjà. Ce qui ne se génère pas, c’est quelqu’un qui fait trancher, et une trace signée de la main de celui qui répond.
Le livrable
Un relevé, à chaque séance.
Ce qui est décidé
Ce que le comité a tranché, et qui en a la charge.
Ce qui reste ouvert
Ce qui manque pour décider, et ce qui vient ensuite. « Nous ne signons pas encore, et nous savons exactement pourquoi » est un résultat.
La garantie
Sans ce relevé à la fin de la séance, la séance n’est pas facturée.
Un outil payé, qui fonctionne, et pas encore déployé ?
Écrivez-moi : sayhi@naullynicolas.ch
Vingt ans en systèmes d’information. Neuf ans de terrain préhospitalier. Auteur de Guérill-iA (GERESO, 2026). Publié dans la Revue diplomatique. Interventions : comité de direction de Relais & Châteaux, forum ANEMPA, OMS AFRO.